Съб - 25 Юни
Написано от Търговище

Зам.-директорът на здравната каса в Търговище д-р Росица Димитрова и още 4-5 служители са били поставени пред ултимативен избор или да подпишат документи за преминаване на по-ниски длъжности или да си ходят. Д-р Димитрова, която работи в касата от 11 години, сподели, че след неин отказ да бъде понижена на поста началник отдел "Контрол", на следващия ден е получила заповед за прекратяване на трудовите отношения.
Според новата характеристика длъжността зам.-директор трябвало да се заеме от икономист по образование. "Така е направена, че на нея да отговаря точно един човек. Само името дето не му пише", споделиха запознати. Според тях в крачка са променяни и други характеристики, за да се наместят определини хора, което създало напрежение в службата.
Самата д-р Димитрова постави въпроса доколко е редно такива промени в структурата да се правят дни преди да изтече срокът за подаване на документи за директор на касата, който е 30 юни. "Реформите се правят дни преди това сякаш резултатът вече е ясен", каза тя.
Досега 3 конкурса не успяха да излъчат титуляр за поста на касата. Мястото се заема от д-р Йошенка Ненчева, която е участвала в различните препитвания. В едно от тях неин конкурент е била и д-р Димитрова, която вече не участвала в надпреварата.
Директорът на касата д-р Ненчева заяви, че промените е трябвало да влязат в сила от 1 март, но тя ги е забавила, за да запази всички хора на работа и в същото време да отговори на изискванията.
"Знаете, че се върви в посока финансова дисциплина и засилване на контрола. Разширяваме точно този отдел, а някои ръководни места се обединяват на принципа две в едно, но за всички има работа. Няма съкращения, нито напрежение. Реформата засяга 5 човека от общо 43 служители", каза тя и добави,че новата структура била одобрена от националната каса.
trud.bg
Последно обновен на Събота, 25 Юни 2011 16:58